9月伊始，鐘宅項目經(jīng)理在會議室為2023年的應屆畢業(yè)生舉行了儀式感滿滿的拜師儀式，項目全體管理人員參加此次會議。

通過這種“師帶徒”方式，新員工可以快速了解公司的運作模式和業(yè)務范圍，熟悉各種工作流程和規(guī)范，提高自己的工作技能和效率。同時，資深員工也可以通過指導新員工，將自己的經(jīng)驗和知識傳承下去，促進公司內(nèi)部的交流和學習。

“師帶徒”模式是公司人才培養(yǎng)的重要組成部分，它有助于提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，增強公司的整體競爭力。公司將一如以往地推行這種模式，為新員工提供更好的發(fā)展機會和平臺。