9月伊始，鐘宅項(xiàng)目經(jīng)理在會(huì)議室為2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生舉行了儀式感滿滿的拜師儀式，項(xiàng)目全體管理人員參加此次會(huì)議。

通過這種“師帶徒”方式，新員工可以快速了解公司的運(yùn)作模式和業(yè)務(wù)范圍，熟悉各種工作流程和規(guī)范，提高自己的工作技能和效率。同時(shí)，資深員工也可以通過指導(dǎo)新員工，將自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳承下去，促進(jìn)公司內(nèi)部的交流和學(xué)習(xí)。

“師帶徒”模式是公司人才培養(yǎng)的重要組成部分，它有助于提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，增強(qiáng)公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。公司將一如以往地推行這種模式，為新員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。