為提高廣東分公司人力資源從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)于分公司的改革發(fā)展，2020年6月22日，集團(tuán)總部人力資源部在廣東分公司的會(huì)議室組織開展關(guān)于人力資源管理工作的交流會(huì)議，分公司人力資源管理的相關(guān)工作人員參加會(huì)議，會(huì)議由總部人力資源部主管主持。

此次會(huì)議總共分為三個(gè)階段。第一階段，由人力資源部主管組織學(xué)習(xí)《人力資源管理》有關(guān)知識(shí)。從招聘、培訓(xùn)、檔案管理、勞動(dòng)關(guān)系管理幾大模塊系統(tǒng)地講解了人力資源知識(shí)的基本框架。增強(qiáng)了分公司人力資源從業(yè)人員對人力資源管理體系的認(rèn)識(shí)。第二階段，對人力資源部的管理的各類表格、文件等進(jìn)行學(xué)習(xí)，由人力資源部主管對疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行解讀，使分公司人力資源從業(yè)人員更深層次的了解各類表格文件。第三階段，集團(tuán)總部和分公司人力資源從業(yè)人員進(jìn)行工作業(yè)務(wù)交流，解決日常工作中存在的問題，改進(jìn)工作，增強(qiáng)協(xié)同配合能力。

此次交流會(huì)在輕松愉快的氛圍中結(jié)束，今后我們將繼續(xù)深入開展專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和交流，共同進(jìn)步。